Актуальные вопросы управления персоналом фармацевтической организации

Цель реализации программы

Совершенствование профессиональных компетенций, необходимых для эффективного управления персоналом фармацевтических организаций, повышения мотивации и заинтересованности  сотрудников в результатах своей работы.

Категория обучающихся

Провизоры по специальностям: управление и экономика фармации, фармацевтическая технология, фармацевтическая химия и фармакогнозия, фармация/провизор без предъявления требований к стажу работы.

Форма обучения

Дистанционная

Трудоемкость

36 часов

Формируемые компетенции

• Способность эффективно организовать групповую работу на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды;

• Способность использовать основные теории мотивации, лидерства и власти для решения управленческих задач;

• Способность и готовность использовать различные способы разрешения конфликтных ситуаций.

Изучаемые вопросы

Команда как организационная форма управления. Этапы формирования и эффективность команды. Групповая динамика и ее влияние на эффективность работы организации.

Мотивация персонала и система стимулирования труда.

Управление конфликтами в фармацевтических организациях.

Виды учебной работы

Лекции, практические занятия.

Кафедра